A prestação de cuidados de excelência apenas é possível através do esforço das nossas equipas qualificadas e empoderadas.
Neste sentido, procuramos apoiar os nossos profissionais no desenvolvimento das suas carreiras. Somos uma organização em crescimento constante e encorajamos os nossos funcionários a desenvolver as suas carreiras e realizar o seu potencial, para que possam crescer connosco. Alcançamos estes objetivos através do empoderamento, educação, formação e oportunidades de carreira.
d.ACADEMY
A nossa universidade virtual, d.ACADEMY, permite-nos encorajar os nossos funcionários a desenvolver as suas competências profissionais e pessoais. Os nossos enfermeiros, médicos, gerentes e doentes dispõem de acesso a uma enorme variedade de programas de aprendizagem remota que envolvem a verdadeira partilha de conhecimentos inovadores entre especialistas, baseados nos resultados dos estudos de investigação científica de maior relevância. A d.ACADEMY inclui ainda uma biblioteca digital destinada ao desenvolvimento pessoal. Mas, embora cientes do valor destas tecnologias, nunca deixamos de reconhecer a importância do apoio entre as pessoas.
Aprendizagem Mista
Para além das sessões de aprendizagem remota oferecidas pela d.ACADEMY, oferecemos aos nossos funcionários a oportunidade de beneficiar de sessões internas e externas de educação médica e atividades de formação, organizadas a nível local. Atribuímos um mentor a cada novo funcionário das nossas clínicas, de forma a assegurar a transferência dos conhecimentos para a prática.
Desenvolvimento pessoal
O nosso processo de avaliação anual assegura que todos os nossos funcionários planeiam objetivos de desenvolvimento para o ano seguinte, em conjunto com os respetivos supervisores. Assim, os nossos líderes apoiam o avanço das carreiras e o desenvolvimento profissional das suas equipas.